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教学团队基本情况

作者:jdxadmin来源:发表时间:2013-03-21 20:10

  参照国家优秀教学团队建设标准,遵循“多渠道、分层次、双向提高”的原则,采用“校企互通请进来、交流合作走出去”的办法,通过聘用具有行业影响力的专家作为专业带头人、培养专业带头人、骨干教师,建立校企教师带薪互聘机制,聘用行业企业专业人才和能工巧匠作为兼职教师,加强师资队伍建设,初步建成了一支教学水平高、实践能力强的专兼结合的双师结构的院级优秀教学团队。近年来,健全了师资队伍管理制度、认证制度,使专业带头人和教学、管理人员梯队合理,培养、聘任(聘用)具有行业影响力的专业带头人2名,培养4名理论功底扎实、实践技能过硬的骨干教师,副教授10人,讲师10人,5名教师取得国家注册电气工程师执业资格。专任教师取得硕士学位(含在读)达到90%,具有双师素质专业教师比例达到90%,聘请25名业内一线技术人员作为本专业的兼职教师,使兼职教师承担专业课时比例达到50%以上,为建筑电气专业“工学交替、循环推进、双证融合”的人才培养模式的实施提供有力支撑。

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